Com objetivo de fazer uma campanha salarial mais rápida e eficiente o SITRAEMFA, convocou pela primeira vez, assembleia geral da categoria no mês de janeiro, para construir e deliberar as clausulas pleiteadas pelos servidores. Para o presidente do Sindicato, Júlio Alves a categoria precisa ser valorizada, em razão da alta complexidade do serviço prestado, na aplicação da medida socioeducativa, mesmo assim a categoria acumula uma perda do poder aquisitivo em quase 35% e precisa de reajuste real de salario, sem contar as distorções existentes entre diversos trabalhadores, que exercem as mesmas funções, razoes pelas quais queremos um Plano de Cargos e Salario que contemple os nossos anseios, afirma Julio.

A assembleia mesmo tendo sido realizada em dia de semana, contou com uma grande participação dos trabalhadores da grande maioria dos Centros de Atendimentos, inclusive das Divisões mais distantes da capital, como é caso de Irapuru, Araçatuba, Tanambi, São José do Rio Preto, entre outras das DRN, DRS, DRMC, DRL, DRVP e todas Divisões da capital e grande São Paulo.

A Pauta de reivindicações dos trabalhadores foi aprovada por unanimidade contendo 53 clausulas que será enviada na terça-feira (17/01) à Fundação CASA, para que posamos obter contraproposta. Foi eleita na referida assembleia, uma comissão de trabalhadores que acompanhará os trabalhos de negociações com o Sindicato na Instituição empregadora.

Os trabalhadores REJEITARAM, por unanimidade o “BONUS” da forma que a Fundação está propondo, “entendemos ser mais uma moeda de troca e vem para trazer o assedio moral ao trabalhador, assim como outras que existem hoje na categoria, tais como: os cargos de comissões e o adicional noturno, no primeiro sequer os servidores tem garantido o seu direito de gozar as férias como manda a Lei, precisamos é do reconhecimento e valorização do nosso trabalho já!” afirma Júlio.     

No dia 09 de março, sexta-feira, os trabalhadores terão nova assembleia para discutirem a proposta da Fundação CASA.