PELA PRIMEIRA VEZ EM SUA HISTÓRIA O SITRAEMFA CONSEGUE AUDIÊDNCIA NO DEIJ PARA FALAR EM NOME DOS TRABALHADORES
Qua, 14 de Dezembro de 2011 21:23
Diante das situações que vem ocorrendo em inúmeras Unidades da Fundação CASA, principalmente no que tange a falta de segurança nos locais de trabalho, para os Servidores e Adolescentes, considerando os fatos ocorridos nos últimos meses nas Unidades de Guaianazes, Franco da Rocha, Ribeirão Preto, Rio Claro, Conceição, Encosta Norte, entre outras; onde em todas estas situações os trabalhadores, encaminharam relatório circunstanciado ao Sindicato, que nos deu subsidio para que fizéssemos um dossiê e encaminhássemos à Fundação CASA, Ministério Público do Trabalho e o Departamento de Execuções da Infância e Juventude do Estado de São Paulo – DEIJ/SP, este último na pessoa da Juíza corregedora nos termos do pedido, marcou audiência com o Sindicato convocando a Promotoria Pública e Fundação CASA, para discutirem e apresentarem, por parte da Instituição empregadora, propostas para a resolução dos problemas.
A audiência foi realizada no último dia doze (12), onde se fizeram presentes, além da MM.Juíza Dra Maria de Fátima Pereira da Costa e Silva, o Presidente do Sindicato, Júlio Alves, os diretores Valdeci e Domingos, acompanhado ainda de trabalhadora da Unidade de Guaianazes, bem como ainda, fizeram-se presente a Presidente da Fundação CASA Berenice Gianella e a Promotora de Justiça, Georgia Carla Chinalia Obeid.
Na abertura dos trabalhos da Audiência a MM Juíza, fez questão de frisar que esta sessão estava ocorrendo a pedido do SITRAEMFA que se colocou preocupado com as questões de segurança dos trabalhadores da Fundação CASA, em especial da unidade de Guaianazes.
Julio ressaltou que o entorno desta unidade é precário, pois vários Adolescentes, que saíram da Fundação e moram naquela comunidade são envolvidos com a criminalidade. Por esta razão o Sindicato no mês de Janeiro deste ano, fez solicitações a Fundação para que fossem colocados ônibus, no intuito de levar e trazer trabalhadores, sem que os mesmos tivessem que se expor na ida e vinda á Unidade, pedido este que foi cumprido pela Fundação, mas mesmo assim tivemos uma ocorrência em que houve apedrejamento do veículo que transportava os funcionários. Alves informou que após as ultimas rebeliões, que trouxe sequelas graves aos trabalhadores, os Adolescentes ficaram fortalecidos principalmente com o contato com o meio externo. O Presidente do SITRAEMFA solicitou a construção de uma muralha, que isolaria os Adolescentes e ronda ostensiva da PM em todo entorno da unidade.
Segundo a Presidente da Fundação o local das duas unidades sempre gerou preocupações, o que, após denuncias do Sindicato, a Instituição entrou em contato com a Secretaria de Segurança Pública que disponibilizou a PM, que já até identificou duas pessoas tentando fazer contato com os Adolescentes e estas foram presas.
Firmou ainda o Presidente do SITRAEMFA, que a situação de Guaianazes é apenas um caso, mas em inúmeras Unidades não tem sido diferente, ressalvando apenas a situação externa, que é uma das grandes temeridades dos trabalhadores, principalmente nos períodos festivos do final de ano.
A solução segundo a Presidente para deixar a Unidade mais segura seria fazer o “envelopamento” com placas, o que deverá ser feito nos próximos dias. Além disso, Berenice juntou no processo, um plano de ação para retomada da rotina, no intuito de haver a segurança e disciplina naquele ambiente der trabalho. Após a MM Juíza, ouvir as partes deu por encerrada a Audiência e pediu conclusão do procedimento para que fosse proferida a decisão final, fato este que estamos no aguardo.
A direção do SITRAEMFA adverte os companheiros e companheiras no sentido de não omitir os fatos que vem ocorrendo nas Unidades, elaborando termos circunstanciados e encaminhando ao sindicato.
Sitraemfa busca parcerias na ALESP para garantir direitos à categoria da Fundação CASA
Sex, 09 de Dezembro de 2011 18:46
presidente do Sitraemfa e diretoria com chefe de gabinte
No dia 07 de dezembro o presidente do Sitraemfa, Julio Alves, com os diretores sindicais Domingos, Valdecir e Doca foram à Assembleia Legislativa de São Paulo, no gabinete do Deputado Estadual pelo PCdoB Pedro Bigardi para buscar uma solução na garantia de direitos dos trabalhadores da Fundação CASA.
Na ocasião o chefe de gabinete, Jose Carlos Pires representando o deputado, pediu informações sobre a base da categoria do Sitraemfa, após explanação, Julio informou sobre a discrepante diferença salarial que chega ao absurdo de 85% entre os trabalhadores da Fundação CASA que exerce as mesmas funções. “Pedimos aos parlamentares que se unam para termos a isonomia salarial dentro da Instituição e ainda pedimos um novo modelo de Plano de Cargos e Salários, pois o atual só consegue contemplar apenas 30% dos trabalhadores”, afirma Julio.
O trabalho dentro da Instituição não é fácil haja vista que nos últimos dois concursos de 3 mil vagas apenas 700 trabalhadores continuam na Fundação. “Não podemos deixar que dois trabalhadores “cuidem” de 50 adolescentes Este é um fato que gera a insegurança dentro das unidades.” Ressalta o presidente.
Os parlamentares desta CASA precisam ter um “novo olhar” para este segmento da sociedade e um ponto crucial que precisamos encaminhar é sobre a regulamentação do Estatuto da Criança e do Adolescente, iniciando dos artigos 118 e seguintes, que tratam das medidas sócio educativas.
A pauta da campanha salarial de 2012 será direcionada para apreciação da CASA serão avaliados o piso salarial por categoria, segurança no trabalho e isonomia. Para o próximo ano será agendada audiência pública, reunião com líder do governo para verificar a possível reabertura do projeto de Lei que estende a periculosidade para os trabalhadores da Fundação CASA.
deputado estadual Pedro Bigardi
À Direção
Ribeirão Preto tem palestra sobre Direito Trabalhista
Seg, 28 de Novembro de 2011 16:23
Vamos discutir os nossos direitos! Na sexta-feira, 25/11, o advogado trabalhista, Paulo Carensi, do departamento jurídico do Sitraemfa em Ribeirão Preto realizou uma palestra na SUBSEDE, para discutir e explanar sobre os direitos dos trabalhadores da Fundação CASA.
Tirando dúvidas quanto ao Plano de Cargos e Salários, qüinqüênio, assédio moral, entre outros temas.
O ponto mais discutido foi o enquadramento do Plano de Cargos e Salários Carensi explicou aqueles trabalhadores em qual momento deve-se entrar com uma ação, para o assédio moral nem sempre um olhar “torto” qualifica o assediador e uma ação necessita de uma testemunha para o processo ter inicio.
O SITRAEMFA estará realizando outras palestras para sanar mais dúvidas. Participe! Um sindicato forte é feito com a participação do trabalhador.
Trabalhadores dos complexos Vila Maria reuniram-se no Sitraemfa
Qui, 17 de Novembro de 2011 16:11
Os trabalhadores de diversas unidades dos dois Complexos da Fundação CASA da Vila Maria, estiveram na sede do Sindicato reunidos com o Presidente Júlio Alves, para discutirem a situação em que se encontram aquelas unidades, que segundo os funcionários estão ocorrendo diversas situações que trazem preocupação aos trabalhadores e, entre outros pontos foi muito apontado a grande falta de funcionário que vive a Instituição, considerando que a maioria das unidades está com defasagem funcional.
Há inclusive uma grande preocupação por parte dos servidores com a chegada do final de ano, sabendo que os adolescentes ficam ansiosos e que os trabalhadores precisam atendê-los com mais segurança no local de trabalho.
Julio salienta que é importante a participação de toda categoria nas assembleias dos trabalhadores, pois só com a luta e unidade é que construiremos um sindicato forte. E que para conquistarmos a reestruturação do PCS, reajuste real de salario entre outras reivindicações precisamos nos fortalecer, unidos nas lutas de classe.
Trabalhadores da DRL - ABCDM se reúnem para discutir o seu local de trabalho
Ter, 11 de Outubro de 2011 21:13
No intuito de buscar aproximação dos trabalhadores da Fundação CASA, visando ainda o conhecimento dos problemas que existem em cada local de trabalho, o Presidente do Sitraemfam, Julio Alves e os Diretores Domingos, Valdecir, Aline e Renata estiveram neste sábado, 08/10, juntos aos servidores das CASA’s São Bernardo, Diadema e Mauá. A reunião aconteceu no Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais em São Bernardo do Campo, que tinha como pauta a Organização no Local de Trabalho, mas o ponto mais discutido como sempre foi a segurança. No entanto, o assedio moral ganhou novamente discussão, assim como a desigualdade do Plano de Cargos e Salários e ainda as más condições de trabalho.
Julio lembrou aos trabalhadores de suas lutas, ali mesmo no ABCD, ainda pelos metalúrgicos, Transportes e Rodoviários, que pela antiga ETCD engajou nas conquistas pelo vale-refeição, jornada de trabalho, horas extras, férias, entre tantas outras. Mas por não aceitar a retirada destes mesmos direitos conquistados, o presidente do Sitraemfa deixou a categoria.
“O que mais me entristece numa categoria é a covardia!”. Depois de todas as conquistas aqueles trabalhadores baixaram a cabeça para o patronal e aceitaram a retirada de direitos. “Na luta muitos companheiros são covardes e se deixam levar pelo “psico” do patrão, arrumando todo tipo de desculpa para não estarem na luta. O pior é quando responsabiliza o outro por sua falta de coragem!”
E isso nós temos em todas as categorias, quando Julio entrou para a Fundação a sua primeira greve contava apenas com 45 dias trabalhados e estava lá ele, que não pode dizer o mesmo de muitos trabalhadores que “vazaram” o movimento paredista para dormirem na unidade. Mais uma vez se deixando levar pelo psico do patrão ou interesses individuais.
O que precisamos é criar mecanismos que nos auxiliem na luta. O que o sindicato almeja é a unificação da categoria, por isso estamos aqui no local de trabalho. E aqui em São Bernardo do Campo é o inicio de um trabalho de formiguinha, que aos poucos envolveremos todos na luta, reafirma Júlio.