DOCUMENTOS PARA HOMOLOGAÇÃO

01 TERMO DE RESCISÃO EM 5 (CINCO)  VIAS

02 CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDENCIA SOCIAL  - CTPS, COM ANOTAÇÕES ATUALIZADAS

03 LIVRO OU FICHA DE EMPREGADOS, DEVIDAMENTE  ATUALIZADOS

04 NOTIFICAÇÃO DE DEMISSÃO, COMPROVANTE DE AVISO PREVIO, OU PEDIDO DE DEMISSÃO

05 FGTS – EXTRATO DE CONTA VINCULADA PARA FINS RESCISÓRIOS

06 COMPROVANTE  DO RECOLHIMENTO DO FGTS (PAGAMENTO BANCÁRIO)

07 REQUERIMENTO DO SEGURO DESEMPREGO

08 EXAME MÉDICO DEMISSIONAL,  ORIGINAL E COM ASSINATURA E CARIMBO DO MÉDICO DO TRABALHO

07 CHAVE DE CONECTIVIDADE PARA LIBERAR O FGTS, DENTRO DO PRAZO DE VALIDADE.

08 CARTA DE PREPOSTO  EM PAPEL TIMBRADO DA EMPRESA, ASSINADA PELO REPRESENTANTE LEGAL

09 COMPROVANTE  BANCÁRIO DA QUITAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

10 CHEQUES ADMINISTRATIVOS SÓ SERÃO ACEITOS DENTRO DO PRAZO LEGAL DE PAGAMENTO

11 CARIMBOS DA EMPRESA

12 FALECIMENTO DE EMPREGADO – CARTA DE CONCESSÃO DO INSS INDICANDO O BENEFÍCIARIO

13 NO CASO DE MENORES DE IDADE ( MENORES DE 18 ANOS), É NECESSÁRIO O ACOMPANHAMENTO DE PAIS OU RESPONSÁVEIS (DOCUMENTADOS)

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