Conforme edital de convocação, o SITRAEMFA chama os trabalhadores da Rede Parceria(conveniada) Educação e Assistência, para o retorno das negociações com o sindicato patronal. Ressaltando que até o momento não tivemos retorno de nem uma das secretarias.

Conforme nossas reivindicações da primeira assembleia, a Secretaria de Educação fez um repasse de mais de18% na percapita das organizações e várias organizações anteciparam 12% conforme nossa reivindicação.

A alternativa desse sindicato é deliberar junto com a categoria os encaminhamentos conforme deliberação da assembleia!!

Assembleia Geral

Dia: 05/08/2022, em 1ª convocação, e às 18 horas em 2ª convocação com qualquer número de presentes.

Local: Sindicato dos Químicos (Rua Tamandaré, nº 348, Liberdade, São Paulo/SP)

Uma novidade quentinha para você ficar mais antenada com as informações.

Agora teremos a nossa própria revista a "Óia", que foi feita especialmente pra e você e com todo o cuidado da direção do SITRAEMFA.
 
E nesta publiação você terá informações da Campanha Salarial 2022, datas comemorativas, benefícios do Sindicato e uma nova promoção da BioVida em comemoração ao mês das mães.
 

Leia aqui a publicação na íntegra

Após o sucesso do ano passado de nossa ação Black Friday Carências Zero, temos a boa notícia que teremos novamente este ano e o início é desde “já”!!!

O plano de saúde BioVida Saúde trouxe para os sócios do SITRAEMFA UMA GRANDE PROMOÇÃO para aqueles trabalhadores que gostariam de ter o plano, mas passou o limite contratual de tempo para inclusão, desde sua contratação ou mesmo dependentes que extrapolaram o prazo de 30 dias da data do casamento ou nascimento, e assim teriam as carências contratuais impostas a sua adesão, para que tenham a oportunidade de carências zero.

Não estão contemplados nesta promoção os pacientes com doenças pré-existênte.

Vamos lá essa é a sua oportunidade de ter o seu plano de saúde!

Para a inclusão ao plano de saúde BioVida Saúde, ter em mãos, xérox simples do RG, CPF, carteira profissional ,cartão do Pis, cartão nacional de saúde comprovante de residência, holerite, e em caso de ter dependentes a certidão de nascimento ou casamento, RG e CPF, até o dia 21/12/2021.

 

 
O SITRAEMFA comunica a todos (as) trabalhadores (as) das CEI's Da Rede Parceira que o recesso entrará em vigor do dia 11 ao dia 22 de julho de 2022, conforme Cláusula 25°da Convenção Coletiva de Trabalho. 
Esclarecemos ainda que o recesso é para TODA EQUIPE CEI, sem exceção! Ressaltamos que NENHUM trabalhador deverá ser convocado para trabalhar em polos. 
A Organização que fizer diferente do que está Convencionado e que já foi tratado junto a Secretaria de Educação, será passível de multa conforme
Cláusula 39° da Convenção Coletiva de Trabalho.
Trabalhadores(as), o sindicato é o seu caminho de luta e manutenção de direitos, caso tenha alguma suspeita denunciem ao sindicato!
Juntos somos mais fortes!

A Federação Mato-grossense dos Povos Indígenas (FepoiMT) afirmou que a data celebrada do Dia do Índio nesta terça-feira (19) não é vista entre os indígenas como uma comemoração, mas sim como um ato de resiliência.

"Frente à discriminação, racismo e preconceito, esse dia não é de homenagens, e sim de resiliência, de lembrar dos impactos das mudanças climáticas, na qual até as cidades não estão preparadas", afirmou.

"A nossa luta é por demarcação de terras, pois há povos com esta demanda por políticas públicas construída conosco, investimentos nas áreas de educação, saúde e alternativas econômicas como as cadeias produtivas como castanha, mel, açaí, mandioca e artesanato", disse.

De acordo com a Fundação Nacional do Índio, Mato Grosso tem, ao todo, 68 terras indígenas, sendo 55 regularizadas, 4 delimitadas e 9 declaradas. Os dados mais recentes são de 2018.

Data institucionalizada

O dia do Índio foi oficializada por uma lei de 1943, pelo então presidente Getúlio Vargas, durante o regime do Estado Novo.

Na época, a data foi uma inspiração do desenvolvimento da etnologia, um ramo do conhecimento que estuda as culturas originárias. Isso ganhou fôlego para construir políticas públicas para valorizar a cultura indígena, com o chamado Congresso Indigenista Interamericano.

 

Leia matéria na íntegra aqui

As férias coletivas da nossa categoria, especificamente aos profissionais dos Centros de Educação Infantil são concedidas no mês de janeiro de cada ano, neste ano regulamentada através da instrução Normativa 48 de 2021, que determina que os profissionais da educação sairão de férias coletivas no inicio de janeiro.

Como há fechamento das unidades todos os empregados devem ser contemplados com a concessão, mesmo que tenham menos de um ano de contrato de trabalho.

Essa foi uma luta árdua do nosso sindicato, por entender o quanto é importante e merecido esse período, para essa categoria.

Trabalhadores o SITRAEMFA orienta para não aceitarem convocação para trabalhar nos polos! Você tem o direito e o dever de usufruir do benefício das férias coletivas, tendo em vista que se houver tal pratica corremos o risco de perder esse direito e nossa luta ter sido em vão.

Já entramos em contato com a Secretaria de Educação, que irá fazer as orientações para a Rede Parceira. E o departamento jurídico do SITRAEMFA, já está elaborando as documentações para entrar com as devidas providências, se assim for necessário.

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!!!!

COLABORE COM SEU SINDICATO

O SITRAEMFA esteve no dia 15/06/2022 reunido com representante do Prefeito, Ricardo Nunes, o Secretário da Casa Civil, Fabrício Cobra Arbex acompanhado do Deputado Luiz Fernando e do senhor Ítalo Cardoso, além de representante do Sinbfir para discussões sobre reajuste salarial em razão da data base em julho; piso salarial nacional para os Professores; foi pleiteado ainda um reajuste mais expressivo para os trabalhadores operacionais, bem como adicional de insalubridade para os trabalhadores de alta complexidade e aquelas que se ativam nos SEAS, além de discussões sobre melhorias nas condições de trabalho a todos os trabalhadores.

O representante do Prefeito sinalizou a importância da rede parceira e a necessidade de valorização dos trabalhadores e que algumas questões já estão sendo analisadas, assim como os impactos financeiros para os apontamentos e possibilidade de viabilizar algumas reivindicações. Se mostrou sensibilizado com as questões lançadas e buscadas pela entidade Sindical, mostrando-se bastante solícito em algumas questões.

De forma objetiva, o representante do Prefeito pontuou que até a data base responderia as nossas reinvindicações.

Nesta semana o SITRAEMFA terá reunião na secretaria de educação para discussões de assuntos de interesse da categoria.

A direção do SITRAEMFA mediante as devolutiva das secretarias estará fazendo para a próxima semana indicativo de uma live para maiores esclarecimentos e informativos para os trabalhadores.

Continuamos na luta e não desistiremos!!!

O desafio imperou na vida dos trabalhadores no ano de 2021. A pandemia, aqui no Brasil que todos acreditavam estar controlada tirou a vida de mais de 617 mil pessoas. O Desemprego e a fome tomou parcela da população do país.

Tivemos ainda a morte do prefeito Bruno Covas, que afetou diretamente as negociações com os trabalhadores da Rede Conveniada.

No entanto, tivemos alguns ganhos importantes para a nossa categoria como afastamento dos trabalhadores por comorbidades, liminar que obrigava o afastamento da gravidas, imunização de trabalhadores da Educação, 5,5% para todos os trabalhadores.

Neste novo ano seja de transformação e que a nossa classe trabalhadora possa ampliar seus direitos por igualdade, equidade e justiça. Que possamos construir esperança, campanhas e mobilizações para novas conquistas.

Feliz ano novo a todos e a todas

A direção do SITRAEMFA esteve hoje, (22/11) em reunião com Secretário de Assistência Social Carlos Bezerra juntamente com a executiva do FAS, na qual o secretário anunciou reajuste de 5.5% a partir de dezembro, retroativo a 1º de julho, à todos os trabalhadores da Assistência Social. .

O reajuste também será aplicado em cima dos convênios, sobre a planilha de todos os itens.

Para os trabalhadores da educação, a direção do SITRAEMFA está no aguardo o retorno da reunião com a Secretaria Municipal da Educação SME. Assim que houver uma resposta, todos os trabalhadores serão informados, por este canal de comunicação.

JUNTOS SOMOS MAIS FORTE

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Tel: (11) 4324-5915
Horário de atendimento: 08h às 17h

 
 

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